Nabór na wolne stanowisko (zastępstwo) referenta ds. kadr w III Liceum Ogólnokształcącym im. Marii Konopnickiej we Włocławku
Status ogłoszenia o naborze:
Nierozstrzygnięte
Numer ogłoszenia:
1/2026
Nazwa jednostki zlecającej:
III Liceum Ogólnokształcące im. Marii Konopnickiej we Włocławku
Wydział:
-
Miejsce pracy:
III Liceum Ogólnokształcące im. Marii Konopnickiej we Włocławku
Stanowisko:
referent ds. kadr (zastępstwo)
Wymiar etatu:
1
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
21-07-2026
Termin składania dokumentów:
31-07-2026
Sposób składania dokumentów:
Dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie szkoły - w godzinach 8:00 – 14:00 lub na adres e-mail: lo3@edukacja.wloclawek.eu w terminie do dnia: 31.07.2026 r. do godz. 15:00.
Miejsce składania dokumentów:
III Liceum Ogólnokształcące im. Marii Konopnickiej we Włocławku, ul. Bechiego 1, 87-800 Włocławek
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) wykształcenie średnie lub wyższe;
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni
z praw publicznych;
d) niekaralność;
e) nieposzlakowana opinia;
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
b) wykształcenie średnie lub wyższe;
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni
z praw publicznych;
d) niekaralność;
e) nieposzlakowana opinia;
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) umiejętność dobrej organizacji pracy, sumienność, dokładność;
b) znajomość przepisów dotyczących pracowników samorządowych i Karty Nauczyciela
c) mile widziane wcześniejsze doświadczenie w pracy na tym stanowisku.
b) znajomość przepisów dotyczących pracowników samorządowych i Karty Nauczyciela
c) mile widziane wcześniejsze doświadczenie w pracy na tym stanowisku.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a) prowadzenie teczek akt osobowych pracowników pedagogicznych,
administracji i obsługi
b) przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem,
przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy
c) prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i innych nieobecności
d) sporządzanie wykazów pracowników, którym przysługują nagrody jubileuszowe/dodatkowe wynagrodzenie roczne
e) przygotowywanie decyzji o wymiarze wynagrodzenia zasadniczego
f) kontrola terminowości wykonywania badań okresowych i szkoleń BHP pracowników, w tym wystawianie skierowań na badania lekarskie
g) obsługa systemów elektronicznych w ramach PFRON i PPK
h) współpraca z ZUS
i) monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
j) wykonywanie innych czynności oraz poleceń dyrektora szkoły, w zakresie prac związanych z zajmowanym stanowiskiem
administracji i obsługi
b) przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem,
przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy
c) prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i innych nieobecności
d) sporządzanie wykazów pracowników, którym przysługują nagrody jubileuszowe/dodatkowe wynagrodzenie roczne
e) przygotowywanie decyzji o wymiarze wynagrodzenia zasadniczego
f) kontrola terminowości wykonywania badań okresowych i szkoleń BHP pracowników, w tym wystawianie skierowań na badania lekarskie
g) obsługa systemów elektronicznych w ramach PFRON i PPK
h) współpraca z ZUS
i) monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
j) wykonywanie innych czynności oraz poleceń dyrektora szkoły, w zakresie prac związanych z zajmowanym stanowiskiem
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
brak
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Nabór na stanowisko referenta zastępstwo.pdf (4,63MB)
Nabór na stanowisko referenta zastępstwo - wersja dostępna cyfrowo.docx (24,40KB)
